Над 4600 души с пенсии от 3400 лева

Малко над 4600 пенсионери получават пенсия, ограничена до „тавана“ от 3400 лева – това сочат данните на Националния осигурителен институт към ноември 2024 година.

Средният действителен размер на пенсията им е малко под 4048 лева и те биха я получавали, ако го нямаше това ограничение.

Жените, които получават пенсия с максимален размер, са само 762, докато мъжете са 3 854.

Около 1/3 от всички, получатели на пенсия на „тавана“ са с действителен размер на пенсията до 3 600 лв., а около 20% – между 3 600 и 3 800 лв. Пенсионерите с действителен размер на пенсията над 5 000 лв. са под 8,5% от общия брой.

Само 48 души получават наследствена пенсия на максимален размер.

Разпределението по възраст показва, че в групата на получателите на пенсия „на тавана“ преобладават хората между 70 и 79 години. Около 27% от пенсионерите получават пенсиите си от Фонда за пенсии за военнослужещи, държавни служители по Закона за МВР, Закона за специалните разузнавателни средства и Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража и други служители от ведомства от сектора на вътрешната сигурност.

Останалите 71,8% от получателите са пенсионери с пенсия, изплащана от Фонд „Пенсии“ и само 23 са пенсионери с пенсия за инвалидност от Фонд „Трудова злополука и професионална болест“.

В предложения от служебното правителство проект на бюджет на Държавното обществено осигуряване за 2025 година максималната пенсия остава 3400 лева. Той е без промяна от 1 октомври 2022 година.

Едва 17 процента от пенсионерите работят. Данните сочат, че хората, получаващи пенсия от 50 до 74-годишна възраст, са 905 500 души. Малко над 79% са спрели да работят след пенсиониране. Едва 16.7% са продължили да се трудят, а 4.2% не са работили в момента на пенсионирането си.

Изследвани са и причините за трудовата активност.

Близо 63 на сто от тези, които са продължили да работят след пенсионирането си, го правят по финансови причини. На близо една 1/3 им харесва да работят, да бъдат продуктивни или социално ангажирани.

Близо 6 на сто посочват други причини в мотивацията си.